我今年51岁，女性，合同马上到期，收到公司发来的不续签合同告知书，这个有补偿吗

这种情况一般是有补偿的。按照法律，合同到期公司不续签，应支付经济补偿。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。您工作几年，公司就该给几个月工资的补偿。您可和公司协商补偿事宜，若协商不成，可通过合法途径维护权益。
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合同到期不续签有补偿。依据《劳动合同法》，劳动者工作每满一年，应支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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合同到期不续签，常见处理是协商或申请劳动仲裁。若公司拒绝协商或补偿不合理，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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合同到期不续签可获补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、不续签通知等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求合理补偿。
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