1967年9月生，交了16年社保，什么时候才能领联取社保养老金

要领取社保养老金，需同时满足达到法定退休年龄和累计缴费满15年这两个条件。1967年9月出生，若为男性，正常60岁退休，2027年9月可领；若为女工人，50岁退休，已到领取时间；若为女干部，55岁退休，2022年9月应已可领。你已交16年社保，满足缴费年限，结合自身性别和岗位确定退休时间，到对应时间就能领养老金。
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您需达到法定退休年龄且累计缴费满15年才可领取。
分析：根据我国社保法规定，男年满60周岁、女工人年满50周岁（管理技术岗位年满55周岁）且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。您已缴费16年，满足缴费年限要求，需关注个人年龄是否达到法定退休年龄。
提醒：若您已接近退休年龄但发现缴费年限不足，或遇到社保领取障碍，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. **年龄达标且缴费年限满足**：携带身份证、社保卡等证件至当地社保局办理养老金领取手续。
2. **年龄未达标但缴费年限满足**：继续工作，由单位代缴或个人自行缴纳社保，直至达到法定退休年龄。期间可关注社保局通知，了解养老金政策变化。
3. **年龄达标但缴费年限不足**：
- **补缴社保**：计算所需补缴金额，携带相关证件至社保局办理补缴手续。补缴完成后，按正常流程办理养老金领取。
- **延迟退休**：若经济条件允许，可选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，以增加个人养老金积累。
- **咨询专业人士**：对于补缴政策、金额计算等方面有疑问时，及时咨询社保专家或律师，确保个人权益不受损害。
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处理方式：
从法律角度看，领取社保养老金需满足年龄和缴费年限双重条件。常见处理方式包括：
1. 确认个人年龄与缴费年限是否达标；
2. 若年龄未达标，继续工作并缴纳社保直至达标；
3. 若缴费年限不足，可选择补缴社保费用以满足条件。
选择建议：根据个人实际情况，如年龄、健康状况及经济状况，选择继续工作、补缴社保或咨询社保部门了解具体政策。
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