职务侵占150万判多少年徒刑

法律分析：
（1）职务侵占150万达到数额巨大标准，依规定量刑幅度是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这明确了此类犯罪行为的基本刑罚范围。
（2）法院量刑并非仅看侵占数额，还会综合多方面因素。比如犯罪情节，若手段恶劣、多次侵占等，可能会从重处罚；悔罪表现，积极悔悟的可能在量刑上有一定考量。
（3）有自首、立功情节，依法可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔并取得被害单位谅解，也会对量刑产生积极作用。但最终判刑由法院结合全案情况判定。

提醒：
职务侵占后果严重，若涉及此类问题，应尽早咨询法律专业人士，争取从轻处理；企业也应加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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（一）若涉及职务侵占150万的犯罪嫌疑人，应主动自首，如实供述自己的罪行，这样可依据法律从轻或减轻处罚。
（二）积极立功，向司法机关提供重要线索，协助侦破其他案件等，也能争取从轻处理。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物归还单位，争取取得被害单位的谅解书，这对量刑有积极影响。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
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1.职务侵占150万算数额巨大。按规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有单位财物数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会判罚金。

2.法院量刑时，会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，积极退赃取得谅解也对量刑有利。

3.仅看侵占数额，量刑在三年到十年间，但最终判刑由法院结合全案定。
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结论：
职务侵占150万属于数额巨大，量刑大致在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，最终判刑需结合全案情况由法院判定。
法律解析：
依据相关司法解释及法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于职务侵占150万的情况，已达到数额巨大标准。不过，法院量刑时不会仅看侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等都是考量因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔、取得被害单位谅解也对量刑有利。所以仅依据数额只能大致判断量刑幅度，最终结果需法院根据全案情况判定。若你或身边人遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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1.职务侵占150万属于数额巨大范畴，按照法律规定，一般会被处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素判定最终刑罚。
2.对于犯罪嫌疑人，如果有自首、立功等情节，司法机关会据此从轻或减轻处罚。同时，若能积极退赃退赔，并且取得被害单位的谅解，也会对量刑产生积极影响。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，争取立功表现，为自己创造从轻处罚的条件。还应积极与被害单位沟通，退还侵占的财物，尽力取得其谅解。而被害单位发现职务侵占行为后，要及时收集证据并报案，通过法律途径维护自身权益。