单位犯罪中哪些个人要追究责任

结论：单位犯罪时，需对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。
法律解析：依据法律规定，在单位犯罪的认定中，直接负责的主管人员是在犯罪里起决定、批准等关键作用的人员，通常为单位主管负责人，像公司老板决定以单位名义实施走私犯罪，其就是此类人员。其他直接责任人员则是具体实施犯罪且作用较大的人员，涵盖单位经营管理人员与职工等，如企业会计受指使做假账偷税就属此类。但受单位领导指派或奉命参与实施一定犯罪行为的人员，一般不追究刑事责任。若在单位犯罪相关方面有疑问，不清楚自身是否涉及责任等情况，可向专业法律人士进行咨询，以保障自身合法权益。
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1.单位犯罪时，会追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
2.直接负责的主管人员，指在单位犯罪中起决定、批准等作用的人员，像单位主管负责人、法定代表人。如公司老板决定以单位名义走私，其就是主管人员。
3.其他直接责任人员，是具体实施犯罪且作用较大者，涵盖单位经营管理人员和职工。如会计受指使做假账偷税，就是此类人员。但受指派参与犯罪者，通常不追究刑责。
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1.单位犯罪会追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。直接负责的主管人员是在单位犯罪中起决定、批准等关键作用的人员，常为单位主管负责人，像公司老板决定单位走私，其就是主管人员。其他直接责任人员是具体实施犯罪且作用较大者，涵盖单位经营管理人员和职工，如会计受指使做假账偷税就属此类。
2.解决措施和建议：
单位应加强内部管理，明确各层级人员职责，建立监督机制，防止主管人员滥用职权决定违法事项。
对于职工，要加强法律培训，使其了解参与违法活动的后果，不盲目听从指令。
司法机关在认定责任人员时，应严格按照法律规定和实际情况准确区分，避免扩大打击范围。
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（一）对于直接负责的主管人员，要明确其在单位犯罪中起到的关键决策等作用。在判定时需收集其决定、批准、授意等行为的相关证据，如会议记录、文件批示等，以便准确追究其刑事责任。
（二）对于其他直接责任人员，要区分其在犯罪中作用大小。若具体实施犯罪且作用较大，应追究责任；对于受领导指派或奉命参与且作用较小的人员，一般不追究。要综合考量其参与程度、主观故意等因素。
（三）在追究责任过程中，要遵循法定程序，保障相关人员的合法权益，确保证据确凿、适用法律正确。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
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法律分析：
（1）单位犯罪中，会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任。直接负责的主管人员通常是在单位犯罪里起决定、批准等关键作用的人员，像单位的主管负责人，其行为对单位犯罪的实施有着重要影响。
（2）其他直接责任人员是在单位犯罪中具体实施犯罪且起到较大作用的人员，涵盖单位不同层级和性质的人员，比如经营管理人员和普通职工。
（3）并非所有受单位领导指派参与犯罪行为的人员都会被作为直接责任人员追究刑事责任，需具体情况具体分析。

提醒：
单位人员要谨慎对待自身行为，避免在单位犯罪中成为被追责对象。若涉及单位犯罪相关问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。